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Auswirkung von Verhaltensverzerrungen auf das Ranking von Finanzierungs Entscheidungen

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Dieses Buch basiert auf einer Studie, die durchgeführt wurde, um die Auswirkungen von Verhaltensmustern auf die Art und das Ausmaß der von Finanzmanagern getroffenen Finanzierungsentscheidungen zu ermitteln. Es wurden sechs spezifische Verhaltensmuster untersucht: übermäßiges Vertrauen des Managements, übermäßiger Optimismus des Managements, Abneigung gegen Bedauern, Verankerung, mentale Buchführung und Konservatismus. Die Studienpopulation setzte sich aus Finanzmanagern von an der Nairobi Securities Exchange notierten Unternehmen zusammen. Die Ergebnisse zeigten, dass Manager, die zu übermäßigem Vertrauen, Verankerung und mentaler Buchführung neigen, eher zu Fremd- und Eigenkapital im Vergleich zu internem Kapital neigen, wobei Eigenkapital am meisten bevorzugt wird, gefolgt von Fremdkapital und dann internen Kapitalquellen. Diejenigen, die zu optimistisch waren, gaben jedoch dem Fremdkapital den höchsten Stellenwert, gefolgt vom Eigenkapital, und dem internen Kapital den niedrigsten. Andererseits bewerteten Manager mit einer Neigung zur Bedauernsvermeidung und zum Konservatismus internes Kapital und Fremdkapital höher als Eigenkapital.
Dieses Buch basiert auf einer Studie, die durchgeführt wurde, um die Auswirkungen von Verhaltensmustern auf die Art und das Ausmaß der von Finanzmanagern getroffenen Finanzierungsentscheidungen zu ermitteln. Es wurden sechs spezifische Verhaltensmuster untersucht: übermäßiges Vertrauen des Managements, übermäßiger Optimismus des Managements, Abneigung gegen Bedauern, Verankerung, mentale Buchführung und Konservatismus. Die Studienpopulation setzte sich aus Finanzmanagern von an der Nairobi Securities Exchange notierten Unternehmen zusammen. Die Ergebnisse zeigten, dass Manager, die zu übermäßigem Vertrauen, Verankerung und mentaler Buchführung neigen, eher zu Fremd- und Eigenkapital im Vergleich zu internem Kapital neigen, wobei Eigenkapital am meisten bevorzugt wird, gefolgt von Fremdkapital und dann internen Kapitalquellen. Diejenigen, die zu optimistisch waren, gaben jedoch dem Fremdkapital den höchsten Stellenwert, gefolgt vom Eigenkapital, und dem internen Kapital den niedrigsten. Andererseits bewerteten Manager mit einer Neigung zur Bedauernsvermeidung und zum Konservatismus internes Kapital und Fremdkapital höher als Eigenkapital.

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