L'essenza economica dei processi aziendali per gli accordi con il personale retribuito risiede nel monitoraggio e nella sistematizzazione delle informazioni sui costi del lavoro per la produzione e sui salari per ciascun dipendente. I processi aziendali relativi alla busta paga includono il calcolo degli stipendi, l'erogazione di fondi ai dipendenti, la ritenuta alla fonte e i premi assicurativi e il trasferimento degli importi trattenuti ai fondi appropriati. Le proposte per il miglioramento del software per le transazioni con il personale in materia di stipendi contribuiranno a: creare un ambiente informativo unificato per il calcolo degli stipendi, semplificare i processi aziendali eliminando l'influenza significativa del fattore umano, creare un sistema trasparente di transazioni e operazioni contabili, creare un sistema analitico sistema per la contabilità operativa primaria di stipendi e registri del personale, che consente di ottenere report analitici operativi per prendere decisioni di gestione ottimali, che in ultima analisi porteranno a un'attività economica più efficiente di qualsiasi organizzazione.