Questo libro, frutto di una tesi di dottorato, tratta gli aspetti del comportamento etico presenti nel lavoro della pubblica amministrazione, basandosi sulla percezione di dirigenti e consulenti pubblici, che occupano posizioni dirigenziali o consultive in enti pubblici in Brasile. I partecipanti hanno presentato come percepiscono la moralità nel lavoro quotidiano degli uffici pubblici. Le discussioni si basano sulle riflessioni dei pensatori della Teoria critica, in particolare sulle opere di Adorno, Horkheimer e Marcuse, e sulle note di Sigmund Freud nelle sue riflessioni sulla cultura e sulla società. Sono stati studiati due aspetti: la razionalità e il funzionamento della pubblica amministrazione e la moralità dell'individuo. La discussione dei dati ha mostrato che entrambi gli aspetti hanno un effetto sulla moralità e sul comportamento degli individui al lavoro. Lo studio indica alcune indicazioni per contribuire a obiettivi educativi che considerino aspetti soggettivi e psicologici e che possano avere ripercussioni sulla moralità sul lavoro.