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Il lavoro come partecipazione alla societ� per azioni

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La filosofia degli affari e della finanza nella legge islamica è diversa da quella del sistema giuridico. La legge islamica ha un campo di applicazione ampio e vasto, e comprende tutti gli aspetti della vita in termini di applicazione. La quota di lavoro è un elemento essenziale nella costituzione delle società e nella pratica della loro attività, in particolare le società azionarie, ma non hanno ricevuto un'adeguata attenzione legislativa e giuridica, come nel caso della quota in denaro o della quota in natura. Il sistema del capitale ha avuto il maggiore impatto sul ruolo degli elementi materiali (denaro), nanizzando e trascurando il ruolo del lavoro, che ha influenzato negativamente i proprietari delle quote di lavoro. Questo libro mette in evidenza la quota di lavoro e la possibilità di partecipazione dei suoi proprietari al capitale dell'impresa. Nulla vieta di assegnare una quota dei profitti annuali dell'azienda ai lavoratori e di includerla nel capitale sociale. L'inclusione della quota nel capitale della società azionaria non è prevista al momento della costituzione della società, ma dopo aver realizzato gli utili della società come risultato dell'interazione tra le quote in natura e la quota di lavoro.
La filosofia degli affari e della finanza nella legge islamica è diversa da quella del sistema giuridico. La legge islamica ha un campo di applicazione ampio e vasto, e comprende tutti gli aspetti della vita in termini di applicazione. La quota di lavoro è un elemento essenziale nella costituzione delle società e nella pratica della loro attività, in particolare le società azionarie, ma non hanno ricevuto un'adeguata attenzione legislativa e giuridica, come nel caso della quota in denaro o della quota in natura. Il sistema del capitale ha avuto il maggiore impatto sul ruolo degli elementi materiali (denaro), nanizzando e trascurando il ruolo del lavoro, che ha influenzato negativamente i proprietari delle quote di lavoro. Questo libro mette in evidenza la quota di lavoro e la possibilità di partecipazione dei suoi proprietari al capitale dell'impresa. Nulla vieta di assegnare una quota dei profitti annuali dell'azienda ai lavoratori e di includerla nel capitale sociale. L'inclusione della quota nel capitale della società azionaria non è prevista al momento della costituzione della società, ma dopo aver realizzato gli utili della società come risultato dell'interazione tra le quote in natura e la quota di lavoro.

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