. Unternehmensumstrukturierungen, insbesondere inlandische und grenzuberschreitende Verschmelzungen und Spaltungen, sowie Sitzverlegungen konnen weitgehende Konsequenzen fur alle Stakeholder haben. Die Beitrage widmen sich der Frage, wie man die vielfaltigen Interessen von Gesellschaftern, Glaubigern und Arbeitnehmern am besten schutzen kann. Die gesellschaftsrechtlichen Beitrage fokussieren auf die europarechtlichen und einigen nationalen Regelungen zum Schutz der Gesellschafter und Glaubiger. Die arbeitsrechtlichen Beitrage erlautern zunachst das Schicksal der unternehmerischen Mitbestimmung bei grenzuberschreitenden Umstrukturierungen. Weitere Aufsatze fokussieren auf die Regelung des Betriebsubergangs. Der Fokus der Beitrage liegt auf der kritischen Darstellung der europaischen Rechtslage und vereinzelt werden auch nationale Regelungen vorgestellt. Ein besonderes Augenmerk liegt an der Beschreibung von grenzuberschreitenden Situationen. Die Autoren sind osterreichische, deutsche, italienische, spanische, polnische und serbische Professoren fur Gesellschafts- und Arbeitsrecht.