Topaktuell mit Mindestlohngesetz Das neue Mindestlohngesetz und der immer wichtiger werdende Arbeitnehmerdatenschutz verandern die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Aktuell erortert die Neuauflage diese Reformen. Zahlreiche Falle aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung fuhren die Stofffulle auf die Anwendungsebene zuruck.