Wenn Sie fragen, welche die notwendigen Bedingungen für eine gut funktionierende, vorausschauende und präventive Arbeit im Bereich der psychischen Gesundheit sind, sind dies die wichtigsten Punkte, die es zu berücksichtigen gilt: * Sie müssen die Eckpfeiler der psychischen Gesundheit und des psychischen Wohlbefindens strukturieren. * Sie müssen psychische Störungen, mentale Störungen, negatives abweichendes Verhalten und auch die Krankenkasse definieren. * Sie benötigen eine Datei mit wissenschaftlichen Studien zu den Ursachen von Störungen. * Sie müssen beschreiben, was Befragungs- und Beratungsarbeit, Abhilfe- und Rehabilitationsarbeit und tatsächliche präventive und vorbeugende Arbeit ist. * Sie müssen die Rechtsgrundlage für proaktive und präventive psychische Gesundheit klären. * Die Mitarbeiter müssen sich auf ein akzeptiertes Modell für den Umgang mit psychischer Gesundheit einigen. * Sie müssen ein Modell für die Leistungsbewertung dieser Aktivitäten veröffentlichen. Dies sind die Hauptbereiche, die im 7x4-Feld diskutiert werden, das ein nützliches Raster und Werkzeug ist. Das Buch "Bessere psychische Gesundheit mit 7x4-Feld" analysiert das 7x4-Feld und seine Anwendung.