Издевательства и сексуальные домогательства на рабочем месте среди сотрудников служб экстренного реагирования широко распространены и наносят ущерб. Данное исследование демонстрирует влияние травли на рабочем месте и сексуальных домогательств в организациях службы экстренной помощи [ESO], а также воздействие на объекты, которое является серьезным и повсеместным, с негативными последствиями для объектов и организаций, в которых они работают. Были выявлены основные темы, подтверждающие, что это явление имеет серьезные последствия для психологического здоровья объектов, последствия для организационной культуры и результаты для общественной безопасности, которые являются серьезными, повсеместными и имеют негативные последствия для отдельных людей, организации и общественности. Данные этого исследования показывают, что факторы, влияющие на издевательства и сексуальные домогательства на рабочем месте, включают организационную культуру (приемлемую) и "ритуал перехода", который нормализует поведение и создает токсичную культуру, готовую к индифферентности в ESO.