A liderança é complicada. Nada é constante.
Na Teoria da Liderança Baseada em Pontos Fortes, o autor dos best-seller número um do New York Times, Tom Rath e o renomado consultor em Lideranças, Barry Conchie, revelam os resultados de sua pesquisa. Com base em suas descobertas, o livro identifica três pontos-chave para tornar-se um líder mais eficaz: conhecendo seus pontos fortes e investindo na dos outros; colocar em sua equipe, pessoas com as forças certas e compreender as quatro necessidade básicas daqueles que buscam por sua liderança.
Melhorar o desempenho dos seus funcionários é um dos maiores desafios do universo conhecido: mudar a forma como pensam. David Rock, numa constante demanda como um treinador, palestrante e consultor para empresas em todo o mundo, provou que o segredo para liderar as pessoas (e viver e trabalhar com elas) é encontrado no espaço entre as suas orelhas. "Se as pessoas estão sendo pagas para pensar, " escreveu ele, "não é altura de o mundo dos negócios descobrir o que a coisa que faz o trabalho, o cérebro, é? " Apoiado pela mais recente pesquisa inovadora, Quiet Leadership fornece uma abordagem baseada no cérebro que vai ajudar líderes, executivos e gerentes ocupados a melhorar o seu próprio desempenho e o dos seus colegas. Rock oferece um guia prático de seis passos para fazer mudanças permanentes no desempenho do local de trabalho, desencadeando maior produtividade, novos níveis de moral e maior satisfação no trabalho.
Se você está pronto para tomar uma atitude e mudar sua vida para melhor, este livro irá, definitivamente, te guiar na direção certa!