Susan Fowler, investigadora de liderazgo, consultora y entrenadora dice que hay que dejar de tratar de motivar a la gente. Es frustrante para todos los involucrados ver que simplemente no funciona. No se puede motivar a la gente; ya están motivados, pero por lo general de manera superficial y a corto plazo. En este libro, Fowler se basa en las últimas investigaciones científicas sobre la naturaleza de la motivación humana para diseñar un modelo probado y curso de acción que ayudará a los líderes a guiar a su gente hacia el tipo de motivación que no sólo aumenta la productividad y compromiso, sino que les da un profundo sentido de propósito y realización.