Dovete crederci. Immaginate una nuova storia per la vostra vita e credeteci. È con questo pensiero, pensando al nuovo, al cambiamento e soprattutto alle esigenze informative di SENAI-BY, che ho cercato di pianificare e sviluppare tutto il mio lavoro, iniziato quando ero ancora una tirocinante. Da quel momento ho iniziato a lavorare sulla ricerca per conoscere e capire l'intera storia dell'istituzione. Poi ho fatto tutta la pianificazione necessaria e, naturalmente, ho sempre cercato di essere molto attenta e delicata nell'affrontare la questione con l'amministrazione, visto che si trattava proprio di un forte cambiamento culturale. La prima azione è andata bene, è arrivato il sostegno, la partnership, e poi ho iniziato a sviluppare il mio tanto atteso progetto di gestione documentale. Ho innovato il metodo variadex, un metodo creato da Ramington Rand (USA), che ha creato questo metodo in cinque colori, e l'ho innovato con 79 colori, che mi ha fatto vincere il premio "Best Internship Practices 2010", e ho pubblicato un articolo sulla rivista Documentácion in Spagna. Alla fine ho creato altri quattro progetti che mi hanno fatto vincere il terzo posto al Premio Ozires Silva per l'imprenditorialità sostenibile a Curitiba, Paraná.