Die moderne Fuhrungslehre sieht im Management nicht langer eine rein hierarchisch-autoritare Funktion mit Leitungskompetenz, sondern in zunehmendem Masse eine vermittelnd-beratende Instanz in der Art eines "Coaches". Diese Form der Einbeziehung und Motivation der Mitarbeiter, ohne dass klare Strukturen und Verantwortlichkeiten verwassert werden, bildet die Grundlage transformationaler Fuhrung und kann als ein wesentlicher unternehmerischer Erfolgsfaktor angesehen werden. Der Band stellt diesen Fuhrungsaspekt und die damit in der Praxis verbundenen Anforderungen an Fuhrungskrafte verstandlich dar. Daruber hinaus wird ein speziell fur junge Potenzialtrager entwickeltes Trainingskonzept vorgestellt, mit dem ein Selbstverstandnis als Coach in der Fuhrung gefordert werden kann.