Bei diesem Buch handelt es sich um eine Bachelorarbeit im Rahmen des Masterstudiengangs in Managementwissenschaften an der Eafit in Medellín, Kolumbien. Es versucht herauszufinden, wie ein Beobachter während des Forschungsprozesses einige Bereiche der organisatorischen Realität beleuchtet und verdunkelt. Sie stützt sich auf die Pragmatik der Kommunikation mit dem Begriff der Consigna, die Theorie der drei Linien der Philosophen Deleuze und Guattari und die postmoderne Organisationswissenschaft von Friedmann, um in eine Reflexivität über die Ergebnisse der Feldforschung zu münden, bei der die Organisationskultur eines kolumbianischen Unternehmens beobachtet wurde.