I problemi pensionistici del personale civile e non in uniforme che lavora all'interno delle forze militari colombiane e della polizia nazionale sono paradossali, se si considera che questo personale è parte essenziale della missione della Forza Pubblica nel sostenere e consigliare le questioni di sicurezza pubblica e difesa nazionale in tutto il Paese. Dopo la fine del regime di eccezione pensionistica disciplinato dal Decreto 1214 del 1990, che consentiva ai dipendenti pubblici di andare in pensione con vent'anni di servizio e con fattori che sostituivano totalmente l'assegno mensile percepito in attività, si passa ora alle condizioni del sistema pensionistico generale previsto dalla Legge 100 del 1993, a cui dovranno far fronte i dipendenti pubblici entrati nel Settore della Difesa dopo il 1° aprile 1994, data di entrata in vigore di questa Legge.