Unternehmen bieten ein geeignetes Umfeld fur die Forderung psychischer Gesundheit. Mitarbeiter haben zunehmend Bedarf an entsprechenden Angeboten, und Unternehmen suchen nach Strategien, um wirtschaftlichen Verlusten durch Ausfallzeiten vorzubeugen. Dieser Ratgeber bietet Herangehensweisen zur Identifikation, Veranderung und Verhinderung psychosozialer Belastungen in Unternehmen. Die vorgestellten Massnahmen sind vielfaltig, fur Veranderungen des Arbeitsplatzes finden sich ebenso Ansatzpunkte wie fur Veranderungen auf Organisationsebene. Der Anwender wird bei der praktischen Umsetzung der Massnahmen unterstutzt.