В данном исследовании рассматривается относительно новое для России явление - киберветинг - с точки зрения соискателей. Исследование охватывает большинство вопросов и восполняет пробелы, имеющиеся в предыдущей научной литературе по данной теме. В нем рассматривается группа людей в возрасте 36 лет и старше, ранее мало изученная. Более подробно рассматривается перспектива соискателей, а не работодателей, которая ранее также не рассматривалась. И наконец, что не менее важно, в настоящем исследовании рассматриваются действия, предпринимаемые соискателями в ответ на возможность быть подвергнутыми кибернетической проверке, которые не рассматривались в рамках предыдущего исследования. В исследовании не представлены доказательства существующих различий между возрастными группами, однако отношение всех респондентов к кибермошенничеству, выявленное в данном исследовании, можно четко разделить на три группы позитивное, нейтральное и неопределенное. Что особенно важно, были выявлены две стратегии управления онлайн-пространством в ответ на возможность подвергнуться кибернетической атаке - превентивная и "ex-post".