Ci troviamo di fronte a una grande opportunità per le Università di essere incoraggiate a "uscire allo scoperto", e di iniziare a forgiare politiche di inclusione come parte della strategia dei valori. Questo non solo migliorerà la qualità accademica, ma anche il modo in cui l'Università è percepita dal resto della società. L'importanza del capitale intellettuale e del valore umano come parte della cultura istituzionale è diventata un'esigenza vitale delle nuove università per camminare in un contesto attuale segnato da stress accademico, disuguaglianza e discriminazione. Gli studenti stanno già avendo queste conversazioni, diventando ambasciatori della nostra Università, quindi dobbiamo dare loro un posto che dia priorità ai loro interessi e si adatti alle tendenze globali di incorporare il rispetto dei diritti umani. La nostra Università non può guardare dall'altra parte. L'insegnamento, l'apprendimento e la diversità educativa dipenderanno da ciò che comunichiamo.