Değerli bir iş adamı ile koçluk yolculuğu yaparken, ken- disinin çok güzel bir tespiti olmuştu; "Süleyman Bey, ben koçluğa başlarken şapkadan tavşan çıkaracağınızı bek- liyordum. Gördüm ki şapkada var olan tavşanları tespit ediyoruz ve ben bu tavşanları çıkarıyorum bu da beni ina- nılmaz mutlu ediyor." Evet koçluk; bireyin kendi özelliklerini farkedip zeka çeşitleri ve beceri noktaları ile ilgili bilgi sahibi olduktansonra kendisindeki güçlü ve gelişmeye açık yönlerini planlı,zamanlı ve düzenli olarak geliştirme metodudur. Koçluk, pozitif yeni bir başlangıcı hedefler. Koçluk çalışması, dikkat gerektiren ve titiz çalışmaların ürünü olan uzun soluklu bir süreçtir. Bu sürecin doğru yönetilmesi ve yöntemlerin gerektiği zamanda eksiksiz uygulanması temel koşuldur. Koçluk çalışması sürecinde koç; bilimsel yöntemlerle hareket eder ve seçenekler sunarak eşitlik ilkesi ile çalışır. Bütün çalışma süreci boyunca şimdi ve gelecek odaklı bir bakış açısı geliştirir. Kesinlikle ne kendisinin ne de koçisi- nin geçmişe takılmasına yol açacak yanlış metotlar uygu- lamaz. Koçluk çalışması sırasında sınırları ve içerikleri belirlen- miş şekilde seans çalışmaları yapılmakta ve ayrıca koçluk çalışmalarını destekleyecek şekilde çeşitli anketler, testler, aktiviteler, oyunlar da başarılı şekilde kullanılmaktadır. İç motivasyondan çok dış motivasyonun etkisinde oldu- ğumuz için '"ne derler" ve "desinler" yaklaşımı algılarımızı etkilemektedir. Algılar eğilimlere, eğilimler isteklere, istek- ler tutkulara, tutkular ihtiyaçlara dönüşür. Yaşadıklarımız,gördüklerimiz ve işittiklerimiz; cazip ha- yat dayatmaları ve reklam kampanyaları ile ihtiyaç olma- yanı da ihtiyaç haline getirmiştir. Sınırsız isteklerimiz, sınırlı ihtiyaçlarla buluşunca hayal kırıklıkları yaşanır. Hayal kırıklıkları hayatımızı boşluğa düşürerek; hedef- sizlik, agresiflik, odaklanamama, zamanı planlayamama, aile içi çatışma, çabuk vazgeçme, 'kimse beni anlamıyor' düşüncesiyle depresif durum ve dengesiz tepki oluşturur. Değişime açık olup gelişime adaptasyon sağlayarak farkındalıklı yaşamla huzurlu bir başarı elde etmek isteyen insanlar koçluğa ihtiyaç duyar. • kendisine tutulan ayna aracılığıyla güçlü ve gelişmeye açık yönlerini keşfeder. • önceliklerine uygun hedefler koyar ve eylem planları yapar. • hatalarından ders çıkarır, sürekli öğrenerek performan- sını artırır. • profesyonel, sosyal ve özel hayatında arzu ettiği farklı- lığı oluşturur. • zamanını iyi yönetmeyi öğrenir. • fırsatları etkin bir biçimde değerlendirmeyi bilir, yeni fır- satları üretir. • hedeflediği kariyer yolunda daha üst basamaklara daha hızlı çıkar. • liderlik becerilerini geliştirir. • problem çözme tekniklerini geliştirir. • müzakere tekniklerini daha etkili kullanır. • hatalarından ötürü kendisine zarar vermek yerine onları bir öğrenme yöntemi olarak kullanabilir. • kişi potansiyelinin farkına varır ve yeni beceriler geliştirir. • karşılaştığı stresi ve endişeyi daha kolay yönetebilir. • kendine güvenini etkileyen çevresel ve içsel faktörleri fark edebilir. • daha hızlı adapte olur. • yaşam kalitesini arttırır.